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老板拒付工资员工要还款吗?建筑工程款被拖欠要准备哪些证据材料?

发布时间:2019年7月2日 来源: 盐城经济借款纠纷律师  Tags: 老板拒付工资员工要还款吗,建筑工程款被拖欠要准备哪些证据材料

  田芳律师,盐城经济借款纠纷律师,现执业于江苏盐海中亚律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

以个人名义与施工队签订合同,老板拒付工资员工要还款吗?

  为达成建筑工程合同,一般公司会指派员工到施工地,跟施工队协商,达成一致的即可以直接签订合同。但是,等到工程完工后,公司老板为谋取利益,拒付工资,侵犯施工队的合法权益。施工队未能及时拿到工程款,就会按合同找负责人,那么便会找公司员工。


  实际中,公司老板拒付施工队工资,公司员工与施工队签订合同,员工是否有义务还款,要看签订合同的甲方名称。


  所以,根据签名的不同有以下处理:


  1、如果合同是以公司名义签订,那么,该员工仅代表公司的利益,应该由公司承担付款义务,而不是员工个人承担。


  因此,施工队可以要求公司按照合同约定的支付方式支付工程款,若是拒绝不肯支付,可以向当地的劳动监察部门反映或是去法院起诉处理。


  2、如果合同是以员工名义签订,员工需要承担相应的付款义务,但不是承担最终的责任。


  具体地,公司员工可以按照以下处理:


  先确认与公司存在事实劳动关系;


  去法院起诉公司支付工程款,提交相应的证据,比如通话记录、邮件等,只要能够证明老板有指示任务即可。


  最后,一般施工怼未能及时拿到工程款,公司老板又否认了的,就会去找签合同的负责人,但是公司员工又没有相应的责任,那么双方就会因此产生争议。如果公司拖欠的工程款较多,争议较大难以解决的,可以在必要时去法院起诉处理。



建筑工程款被拖欠,要准备哪些证据材料?

现今,施工方被拖欠工程款的现象,仍很常见。当发包人或承包人经催告后,依然没有及时或无力支付工程款的,施工方就只采取法律行动追债索偿了。但打官司就是打证据,施工方因建筑工程款被拖欠,而准备起诉索偿的,要准备哪些证据材料呢


施工方起诉追欠款要准备哪些证据材料


在实践中,通过法律途径追讨建筑工程款所需的证据材料很多,但一般要准备以下证据材料:


1、证明双方当事人身份的证据材料。个人的是双方身份证资料,公司的是双方工商登记资料,如营业执照或工商查询资料。


2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。如合同,会议纪要,来往邮件、信函,现场工程签证单等等一切相关的证据材料。


3、证明建设工程合同履行情况的证据材料。


工程预、决算报告;


支付工程款的付款凭证;


当事人对工程量、工程质量共同确认的证据,如工程验收、结算凭证,质检报告等。


4、提交其它诉讼相关的证据资料。如向法院提交主张赔偿金额的计算方法及计算清单等。


事实上,建筑工程纠纷涉及的因素往往比较多,尤其是对相关费用的计算,更是容易引发纠纷的热点,一般人往往是难以在既准确又能保障自身利益的前提下,通过法律处理的。要是情况复杂,涉及金额大的,建议委托律师介入处理更为保险。


此外,施工方被拖欠建筑工程款的,除了是可以起诉发包人外,还可以将承包人、分包人等相关责任人员一并起诉索偿,被告人越多,就越有可能追回欠款。


当然了,建筑工程款被拖欠的,施工方要是想通过法律途径追回欠款的,就必须准备充分的证据资料,否则即便是起诉到了法院,也不会得到法院的支持的。





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